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4月7日，湖北省印发建筑业企业扶持政策，自即日起施行。
1、鼓励发展总部经济：对具有工程勘察综合资质、工程设计综合资质的企业迁入我省或将工程勘察综合资质、工程设计综合资质分立到我省设立独立法人资格公司且满3年的，鼓励企业注册地政府结合地方实际分别给予工程勘察企业最高不超过400万元、工程设计企业最高不超过1000万元的一次性奖励。
2、激励企业做大做强：对在省内注册的建筑企业首次获得工程勘察综合资质、工程设计综合资质，鼓励企业注册地政府结合地方实际分别给予最高不超过400万元和1000万元的一次性奖励。
3、促进设计与施工融合发展：鼓励符合条件的设计、施工企业申请相应的施工、设计资质，设计、施工企业自行完成或者以联合体形式完成的工程总承包业绩，可以作为其工程业绩申报。
鼓励具有相应资质的工程总承包单位自行实施设计和施工，促进工程设计与施工的深度融合。
除了湖北，其他省也在出台建筑业扶持政策。
广州增城区：给与特级资质企业奖励1000万，一级资质奖励500万！
深圳龙华区：资质升级/外企迁入/工程获奖等，都可享受资金扶持，最高奖励1000万！
佛山顺德：出台促进建筑业发展扶持办法，超20项奖励，最高奖励5000万元！
佛山南海区：晋升特级资质，奖励1000万元，一级资质奖励500万元，“鲁班奖”奖励300万元！
江门：出台《促进建筑业高质量发展十条措施》升资质最高奖励500万元！
清远：出台《扶持建筑业发展办法》晋升/迁入特级资质奖励1000万，一级奖励500万！
河源：建企资质升级/外企迁入/工程获奖等，都可享受资金扶持！
湛江：企业资质晋升特级/一级分别奖励800万元/300万元！
汕头：晋升综合（特级）资质、甲级（一级）资质，一次性奖励500万元、300万元；当年度获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程金质奖”的施工企业，奖励100万元。
1、省外特级（综合）资质建筑业企业总部迁入我省或省内企业首次获得特级（综合）资质的，给予不少于2000万元奖励。
2、加大对政府投资项目招标抽查力度，禁止设置与业务能力无关的规模门槛或明显超过招标项目要求的业绩资质门槛。
3、支持民营企业参与供水、供热、燃气、邮政快递、垃圾处理、污水处理、城乡环卫等设施建设和管理运营。
4、引导民营企业参与道路、桥梁、停车场、消防、环保、中小型水利等基础设施建设运营。
5、支持民营资本参与建设运营城市公共区域户外广告。
6、严格执行全国统一的市场准入负面清单，任何部门不得以任何形式增设民营企业准入条件。
河南郑州发布了《支持建筑业高质量发展的十条意见（征求意见稿）》。
1、吸引高资质企业迁入：域外总承包资质企业迁入我市的，
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特级资质一次性奖励1000万元；
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一级资质一次性奖励300万元；
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域外特级总承包资质企业在我市设立一级总承包独立法人子公司的给予一次性落户奖励300万元；
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综合甲级、行业甲级资质，一次性奖励500万元、300万元。
2、鼓励企业做大做强：
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每晋升一项特级资质给予升级奖励500万元；
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首次晋升一级施工总承包资质给予升级奖励300万元；
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设计企业晋升综合甲级给予升级奖励500万元；
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勘察企业晋升综合甲级、设计企业首次晋升为行业甲级给予升级奖励100万元；
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工程监理企业晋升综合资质给予升级奖励100万元。
3、鼓励企业增产创收
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我市建筑企业年产值首次突破1000亿元的，给予一次性贡献奖励5000万元；
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年产值首次突破500亿元的，给予一次性贡献奖励1000万元；
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产值100亿元以上的,当年给予贡献奖励200万元；
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年产值50亿元以上的,当年给予贡献奖励100万元；
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勘察设计企业年产值（不含施工收入）5亿元以上的,当年给予贡献奖励100万元；
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年产值（不含施工收入）1亿元以上的，当年给予贡献奖励20万元。
4、实施“走出去”发展战略
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我市建筑业企业在省外完成产值超过50亿元的，给予奖励300万元；
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省外完成产值超20亿元的，给予奖励200万元；
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省外完成产值超10亿元的，给予奖励100万元。
5、鼓励企业提升竞争力
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对首次入选中国企业500强、中国民营企业500强、中国勘察设计企业100强、工程设计综合甲级企业50强的我市建筑企业，给予一次性强企奖励500万元。
6、鼓励企业争先创优
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我市建筑企业主创“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“市政金杯奖”、“国家优质工程”、 “国家建筑奖”、“优秀勘察”、“优秀设计”等国家行业最高奖的给予一次性创优奖励30万元；
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主创省“中州杯”或 市“商鼎杯”奖项的给予一次性创优奖励10万元；
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对获得国家、省、市本行业奖项的,作为企业信用评价的重要指标。
高等级资质是无形的VIP卡。特级资质、一级资质，在竞标时有巨大的优势。所以都挤破头去升一级、特级资质。
资质改革后，综合资质、施工总承包甲级资质企业可承揽业务范围不受限制，受捧热度必定大大提升。
接下来建筑行业风云变幻，一场大调整就在眼前。
我们建议：
1、特级企业利用综合资质的新政策，向相关领域转型 ；
2、一级资质企业努力冲击特级资质；
3、二级资质企业适时升一级；
4、三级资质企业努力拓展经营范围；
5、鼓励设计、施工企业按照政策相互申请，走工程总承包发展模式。
